Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, è un organismo paritetico necessario per garantire pari opportunità e benessere lavorativo in ogni amministrazione.

Le Pubbliche Amministrazioni costituiscono al proprio interno, il "CUG" che sostituisce, unificandone le competenze in un solo organismo, i “Comitati per le Pari opportunità” e i “Comitati Paritetici sul fenomeno del mobbing”, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.

Con delibera di Giunta Municipale n. 322 del 21.6.2012, il Comune di Vittoria ha aderito, su proposta del C.U.G., alla "Carta per le pari opportunità e l'uguaglianza sul lavoro".

Il CUG del COMUNE DI VITTORIA che, in ossequio alla vigente normativa, è stato nominato giusta Determinazione Dirigenziale N. 3506/20024 e risulta così composto: