Benessere organizzativo

L’ Amministrazione Comunale ha avviato, a partire dal 2014, un percorso partecipato, tuttora in corso, che prevede il coinvolgimento dei dipendenti per integrare lo strumento di rilevazione del benessere organizzativo, a partire dal modello di questionario proposto dall’ANAC, e per renderlo coerente con le specificità della nostra realtà organizzativa.Il questionario verrà somministrato ai dipendenti presumibilmente entro la fine del corrente anno.